Science & Application Engineer, Wind Energy

Nos solutions VAISALA contribuent à l’amélioration de la vie des sociétés et des personnes dans plus de 150 pays et peuvent même être présentes dans l’espace. Avec nos innovations technologiques pour mesurer les conditions météorologiques, environnementales et industrielles, nous avons un rôle clé dans la résolution des grands défis sociaux et environnementaux de notre époque. Nous vous proposons une carrière avec un objectif clair et une chance de participer à créer un monde meilleur.

Forts de plus de 80 ans d'expérience, nous employons aujourd'hui environ 2 300 professionnels dans le monde entier. Nous sommes cotés en bourse au Nasdaq d'Helsinki et notre siège social est situé en Finlande.

Les technologies, instruments et solutions d'observation météorologique de Vaisala, à la pointe de l'industrie, constituent la base de la stratégie du secteur Météo et Environnement, permettant à nos clients d'améliorer leur capacité à mesurer et à prévoir le temps et les phénomènes météorologiques. Le domaine d'activité sert des clients sélectionnés qui dépendent des conditions météorologiques et pour lesquels des données météorologiques précises, en temps réel, ininterrompues et fiables sont essentielles pour mener des opérations efficaces.

Notre filiale VAISALA France SAS, située à Saclay (91), est un fournisseur incontournable d’instruments de mesures atmosphériques pour l’analyse des profils de vent, grâce à une technologie laser LIDAR (à dominante optique, photonique et électronique). Ses différents marchés sont l’industrie éolienne, les aéroports internationaux, la météorologie et la qualité de l’air. VAISALA France SAS réalise son chiffre d’affaires principalement à l’international sur les 5 continents.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une entreprise à taille humaine composée de personnes engagées qui s'efforcent de changer le monde en proposant des solutions innovantes pour mesurer les conditions météorologiques et environnementales.
• Un environnement de travail stimulant au sein du technopôle de Saclay, avec de multiples avantages : possibilités de travail à distance, team buildings, un service de livraison quotidien de plats cuisinés et mis à disposition dans des frigos connectés, la gratuité des boissons chaudes, une salle de sport, des clubs de sport et des vestiaires avec douches à disposition.
• Une navette gratuite depuis la gare RER B "Le Guichet" à l’entreprise, un forfait mobilité durable de 600€ maximum par an (vélo, trottinette), Remboursement de 50% de la carte NAVIGO, la possibilité de recharger son véhicule électrique gratuitement.
• Une rémunération variable, un accord de Participation, un PEE (Plan d'Epargne Entreprise), 11 jours de RTT, Une Mutuelle Santé haut de gamme, prise en charge à 50% par l’entreprise, la possibilité de souscrire à une sur-complémentaire santé et des Titres Restaurant via la carte SWILE pris en charge à 60% par l’entreprise (valeur 11€ / jour travaillé) complètent les avantages sociaux.

Quel est votre rôle ?

Vous travaillerez au sein de l’équipe Science et Applications et vous serez en charge du développement et du marketing scientifique des applications en énergie éolienne de la technologie Lidar pour la mesure du vent. Nos produits répondent à une gamme d’applications éoliennes allant de l'évaluation des ressources en vent pour de futurs sites de fermes éoliennes, de la vérification des courbes des puissances des éoliennes Jusqu’au contrôle et à l’optimisation dynamiques des éoliennes.

Vos principales missions seront :

• La réalisation d’analyses métrologiques et le développement de nouveaux algorithmes incluant la rédaction de rapports et livrables techniques associées
• La contribution et la collaboration au sein de groupes d’experts et de standardisation visant à établir des pratiques et des normes d’utilisation des instruments pour les applications en énergie renouvelable
• Le soutien technique aux équipes marketing, vente, R&D et service client en apportant une expertise de qualité sur les techniques et procédures de mesure.
• La communication de résultats des expériences, dans les publications scientifiques et lors des conférences
• L'évaluation des principaux avantages scientifiques de l'utilisation de la technologie Lidar dans diverses applications ainsi que la veille scientifique et technologique du marché
• L'identification des améliorations du produit (algorithmes, logiciels et matériel) liées aux applications
• La coordination et le pilotage de projets de recherche scientifiques incluant potentiellement l’encadrement de ressources internes (par ex : stagiaires) ou externes.

Qu'allez-vous apporter ?

Vous êtes ingénieur expérimenté et/ou docteur en techniques de mesure et applications scientifiques dans l'industrie de l'énergie éolienne. Idéalement, vous avez une connaissance approfondie de la technologie Lidar. Vous êtes rigoureux, autonome et fiable dans vos réalisations. Vous êtes également curieux, ouverts et prenez des initiatives en proposant de nouvelles idées. Vous communiquez de manière efficace et facile.

Connaissances et compétences techniques :

• Physique générale, idéalement incluant la technologie des capteurs lidar, le traitement des données et la mécanique des fluides
• Connaissance de l’Industrie de l'énergie éolienne et applications lidar
• Connaissances et maitrises des instruments de mesures
• Anglais professionnel
• Connaissance en programmation en python ou Matlab

Qualités personnelles :

• Passionné pour l’innovation et la recherche appliquée
• Approche orientée client et applicative
• Aisance relationnelle, sens de l’écoute et vous avez un très bon esprit d’équipe
• Excellentes capacités de communication orale et écrite (large éventail d’interlocuteurs multiculturels)
• Esprit d’analyse et capacité de synthèse

Aspects pratiques:

Contrat à Durée Indéterminés

Localisation saclay (91)

Télétravail possible.

VAISALA France SAS réaffirme son engagement en faveur de la mixité et de la non-discrimination. L'entreprise est convaincue que l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est un facteur essentiel de progrès social et de performance durable pour l'entreprise. En matière de recrutement, et conformément à la législation en vigueur, il est rappelé que toutes les offres d'emploi internes et externes sont rédigées de manière non sexiste et que les acteurs en charge des missions de recrutement (cabinets, agences et entreprises) sont formés et sensibilisés à la non-discrimination à l'embauche. 
VAISALA France SAS s'engage à promouvoir l'égalité des chances dès le recrutement en imposant aux cabinets de recrutement et aux entreprises de travail temporaire de présenter au moins 1 candidat de chaque sexe.

Les critères de sélection sont les mêmes pour les femmes et les hommes car ils reposent uniquement sur des critères objectifs de recrutement et sur les compétences requises.

Prêt à prendre toutes les mesures pour la planète ? N'attendez plus et rejoignez-nous !