Sales Manager, Power EMEA South

Nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur Commercial H/F pour rejoindre notre équipe de Vente de Mesures Industrielles à VAISALA France SAS, afin d’augmenter la croissance et la rentabilité de notre secteur d’activité

Si vous souhaitez travailler pour une entreprise qui a un impact réellement positif sur notre planète, vous êtes au bon endroit !   

Vaisala est un leader mondial des instruments de mesure et de l'intelligence qui aide les industries, les nations, les personnes et la planète à prospérer. Qu'il s'agisse de prédire les ouragans ou d'optimiser la production d'énergie renouvelable, notre technologie est utilisée là où elle compte le plus, qu'il s'agisse de centres de données, de parcs éoliens, de laboratoires, d'aéroports, de l'Arctique ou même de la surface de Mars. Notre équipe de plus de 2 300 experts et 59 nationalités à travers le monde s'engage à prendre toutes les mesures pour la planète.

Notre filiale Vaisala France SAS, située à Saclay (91), commercialise des instruments de mesure (humidité, point de rosée, CO2, température...) destinés aux entreprises industrielles pour l'optimisation des processus et les économies d'énergie, des systèmes de surveillance notamment pour l'industrie pharmaceutique, des sondes pour l'optimisation de la production de biogaz ainsi que des analyseurs pour les transformateurs de puissance.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une entreprise à taille humaine composée de personnes engagées qui s'efforcent de changer le monde en proposant des solutions innovantes pour mesurer les conditions météorologiques et environnementales.
• Un environnement de travail stimulant au sein du technopôle de Saclay, avec de multiples avantages : possibilités de travail à distance, team buildings, un service de livraison quotidien de plats cuisinés et mis à disposition dans des frigos connectés, la gratuité des boissons chaudes, une salle de sport, des clubs de sport et des vestiaires avec douches à disposition.
• Une navette gratuite depuis la gare RER B "Le Guichet" à l’entreprise, un forfait mobilité durable de 600€ maximum par an (vélo, trottinette), la possibilité de recharger son véhicule électrique gratuitement.
• Une rémunération fixe et variable, un véhicule de fonction, des indemnités déplacement, un accord de Participation, un PEE (Plan d'Epargne Entreprise), 11 jours de RTT, une Mutuelle Santé haut de gamme, prise en charge à 50% par l’entreprise, la possibilité de souscrire à une sur-complémentaire santé et des Titres Restaurant via la carte SWILE pris en charge à 60% par l’entreprise (valeur 11€ / jour travaillé) complètent les avantages sociaux.

Quel est votre rôle ?

En rejoignant notre équipe commerciale, vous aurez l'opportunité unique de contribuer à des projets innovants et de pointe. Ensemble, nous visons à créer un impact significatif dans notre domaine, en mettant l'accent sur la collaboration, l'excellence et le développement continu.

Rattaché(e) au Directeur de Vente Internationale, vos principales missions seront de :

• Représenter et incarner l'entreprise, en interne et en externe, sur la gamme de solutions et de produits pour le secteur des énergies renouvelables.
• Prendre la responsabilité directe des actions commerciales et des relations avec les clients sur les comptes clés de votre zone géographique.
• Atteindre les objectifs de vente pour le secteur de l'énergie dans la région EMEA Sud.
• Développer les ventes par l'intermédiaire des distributeurs existants, notamment en les aidant à saisir les opportunités de vente, en contrôlant leurs performances et en garantissant un niveau élevé d'activité et de connaissances.
• Gérer ou coordonner les activités avec les comptes internationaux désignés.
• Gérer de manière indépendante les opportunités de vente dans les régions où nous n'avons pas d'équipe de vente dédiée ou de distributeurs locaux en créant des propositions de vente et des devis.
• Communiquer les exigences du marché à l'équipe de gestion des produits.
• Définir et convenir d'actions de marketing avec les responsables du marketing et des affaires.

Déplacements en Finlande, Italie, Espagne, Royaume-Uni, France.

Qu'allez-vous apporter ?

De formation minimum BAC+5, Ecole de Commerce ou école d’Ingénieur Généraliste, Ingénierie, technique ou autre discipline pertinente et au moins 5 ans d'expérience en tant que Responsable Commercial dans un environnement international et industriel. La connaissance du secteur de l'énergie et en particulier des énergies renouvelables est un atout.

Connaissances et compétences techniques :

• Une expérience dans le domaine des transformateurs de puissance est un atout majeur
• Vous possédez une compétences en matière de leadership et de gestion générale
• Savoir caractériser les besoins et les exigences des clients
• Bonne connaissance des pratiques commerciales, des questions contractuelles, des instruments de financement, etc.
• Anglais professionnel (formation en Anglais possible pour progresser)
• Français courant (lire, écrire, parler)
• Vous appréciez les déplacements, la diversité des études et des situations
• Permis B

Qualités personnelles :

• Vous avez une forte capacité de travailler de manière autonome et à s’adapter à différents environnements de travail.
• Vous êtes centré sur le client et orienté vers les résultats
• Vous avez une capacité d’écoute et de négociation
• Vous êtes polyvalent, fiable, flexible et bien organisée, avec un esprit d’équipe.
• Capacité à travailler de manière transversale avec des équipes pluridisciplinaires et internationales.
• Vous êtes rigoureux, et possédez une bonne capacité d’analyse et de synthèse

Processus de recrutement

• Entretien téléphonique (RH), 10/20 min
• Entretien en présentiel (Manager + RH), 1h00
• Entretien en présentiel ou teams (N+2), 1h00

VAISALA France SAS réaffirme son engagement en faveur de la mixité et de la non-discrimination.

L’entreprise est convaincue que l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est un facteur essentiel de progrès social et à la performance durable pour l’entreprise.

En ce qui concerne le recrutement, et conformément à la législation en vigueur, il est rappelé que toutes les offres d’emploi internes et externes sont rédigées de façon non sexuée et que les acteurs en charge de missions de recrutement (cabinets, agences et entreprise) sont formés et sensibilisés à la non-discrimination à l’embauche.

VAISALA France SAS s'est engagée à favoriser l'égalité des chances dès le recrutement en demandant aux cabinets de recrutement et aux entreprises de travail temporaire la présentation d’au moins 1 candidat de chaque sexe. Les critères de sélection sont identiques pour les femmes et pour les hommes car ils sont basés uniquement sur des critères de recrutement objectifs et fondés sur les compétences requises.

Prêt à prendre toutes les mesures pour la planète ? N'attendez plus et rejoignez-nous!