Marketing Specialist

 Nous sommes à la recherche d'un(e) Spécialiste en Marketing / Marketing Specialist H/F pour rejoindre notre équipe marketing énergie renouvelable à VAISALA France SAS.

Si vous souhaitez travailler pour une entreprise qui a un impact réellement positif sur notre planète, vous êtes au bon endroit !   

Vaisala est un leader mondial des instruments de mesure et de l'intelligence qui aide les industries, les nations, les personnes et la planète à prospérer. De la prévision des ouragans à l’optimisation de la production d’énergie renouvelable, notre technologie est utilisée là où elle est la plus nécessaire : des centres de données, des parcs éoliens et des laboratoires aux aéroports, l’Arctique et même la surface de Mars. Vaisala a été reconnu par le magazine Time en 2025 comme l’une des meilleures entreprises mondiales pour la croissance durable.

Notre équipe de plus de 2 300 experts et 59 nationalités à travers le monde s'engage à prendre toutes les mesures pour la planète. Animés par notre objectif commun, notre curiosité et notre esprit pionnier, nous restons à l’avant-garde et faisons la différence.

Notre filiale VAISALA France SAS, située à Saclay (91), est un fournisseur incontournable d’instruments de mesures atmosphériques pour l’analyse des profils de vent, grâce à une technologie laser LIDAR (à dominante optique, photonique et électronique).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une entreprise à taille humaine composée de personnes engagées qui s'efforcent de changer le monde en proposant des solutions innovantes pour mesurer les conditions météorologiques et environnementales.
• Un environnement de travail stimulant au sein du technopôle de Saclay, avec de multiples avantages : possibilités de travail à distance, team buildings, un service de livraison quotidien de plats cuisinés et mis à disposition dans des frigos connectés, la gratuité des boissons chaudes, une salle de sport, des clubs de sport et des vestiaires avec douches à disposition.
• Une navette gratuite depuis la gare RER B "Le Guichet" à l’entreprise, un forfait mobilité durable de 600€ maximum par an (vélo, trottinette, co-voiturage), parking voitures / vélos et la possibilité de recharger son véhicule électrique.
• Une rémunération variable, un accord de Participation, un PEE (Plan d'Epargne Entreprise), 11 jours de RTT, une Mutuelle Santé haut de gamme, prise en charge à 50% par l’entreprise, la possibilité de souscrire à une sur-complémentaire santé et des Titres Restaurant via la carte SWILE pris en charge à 60% par l’entreprise (valeur 11€ / jour travaillé) complètent les avantages sociaux.
• Des avantages favorisant la parentalité : 5 jours de congés enfant malade rémunérés, des aides à la garde d’enfants de moins de 6 ans de 80€ par mois et par enfant dans la limite du plafond URSSAF, le maintien du salaire des papas à 100% lors du congé paternité, un chèque naissance.

Quel est votre rôle ?

En rejoignant notre équipe commerciale, vous aurez l'opportunité unique de contribuer à des projets innovants et de pointe. Ensemble, nous visons à créer un impact significatif dans notre domaine, en mettant l'accent sur la collaboration, l'excellence et le développement continu.

Rattaché(e) au Responsable du Marketing, énergie, vos principales missions seront :

• Exécuter la stratégie marketing globale du segment pour contribuer à une croissance rentable du chiffre d'affaires à l'échelle mondiale.
• Mettre en œuvre des plans de marketing stratégique dans des activités tactiques pour soutenir l'acquisition et la fidélisation de nouveaux clients sur les marchés desservis par Vaisala.
• Gérer et exécuter des programmes de marketing spécifiques, suivre le retour sur investissement et gérer les budgets.
• Collaborer avec les autres membres de l'équipe marketing, ainsi qu'avec les organisations de gestion des ventes, des segments et des produits, afin d'assurer l'alignement et l'engagement.
• Contribuer à une stratégie marketing intégrée pour soutenir la marque, la segmentation du marché, la stratégie de contenu, la gestion des campagnes et l'analyse.
• Contribuer à piloter les différents aspects du marketing mix pour le segment, notamment le site web, la publicité, le numérique, le référencement, les médias sociaux, le publipostage, l'automatisation du marketing, les relations publiques, le développement de contenu et l'activation des ventes.
• Gérer les événements et les salons liés à l'énergie éolienne/renouvelable à l'échelle mondiale.
• Contribuer à l'élaboration de propositions de valeur et de messages clés convaincants sur l'ensemble des canaux de commercialisation.

Qu'allez-vous apporter ?

De formation minimum BAC + 5, vous justifiez de minimum de 5 ans d’expérience dans un environnement international et industriel.

Connaissances et compétences techniques :

• Excellent communicant par le biais de différents outils : téléphone, courrier électronique et présentations sur Internet.
• -Exécutant efficace avec la capacité de transformer les stratégies de marketing en produits livrables en alignement avec les objectifs stratégiques à long terme.
• Un niveau courant en Anglais et Français avec d’excellentes capacités rédactionnelles dans les deux langues sont requis
• Des compétences en matière de gestion de projet, avec la capacité de traduire des idées en action marketing pratique
• Des compétences en retouche photo/conception graphique sont en plus

Qualités personnelles :

• Vous possédez une excellente compétence en matière de communication et de relations interpersonnelles, et capacité à travailler en équipe et à différents niveaux de l'organisation
• Vous êtes capable de prendre des initiatives
• Vous êtes polyvalent, fiable, flexible et bien organisée, avec un esprit d’équipe
• Vous avez le souci du détail dans le suivi des dossiers, une excellente gestion du temps et des priorités
• Vous avez la capacité à travailler de manière transversale avec des équipes pluridisciplinaires et internationales
• Vous avez des compétences en marketing
• Vous avez la connaissance du secteur des énergies renouvelables
• Des déplacements sont nécessaires

Processus de recrutement

• Entretien téléphonique (RH), 10/20 min
• Entretien en présentiel (Manager + RH), 1h00

VAISALA France SAS réaffirme son engagement en faveur de la mixité et de la non-discrimination.

L’entreprise est convaincue que l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est un facteur essentiel de progrès social et à la performance durable pour l’entreprise.

En ce qui concerne le recrutement, et conformément à la législation en vigueur, il est rappelé que toutes les offres d’emploi internes et externes sont rédigées de façon non sexuée et que les acteurs en charge de missions de recrutement (cabinets, agences et entreprise) sont formés et sensibilisés à la non-discrimination à l’embauche.

VAISALA France SAS s'est engagée à favoriser l'égalité des chances dès le recrutement en demandant aux cabinets de recrutement et aux entreprises de travail temporaire la présentation d’au moins un candidat de chaque sexe. Les critères de sélection sont identiques pour les femmes et pour les hommes car ils sont basés uniquement sur des critères de recrutement objectifs et fondés sur les compétences requises.

Prêt à prendre toutes les mesures pour la planète ? N'attendez plus et rejoignez-nous!