Inside Sales - Commercial(e) Sédentaire H/F

Nous sommes à la recherche d'un(e) Inside Sales – Commercial(e) Sédentaire H/F pour rejoindre notre équipe Commerciale à VAISALA France SAS, afin d’appuyer les activités de vente, principalement la gestion des opportunités, la qualification et suivi des prospects entrants, la prospection commerciale et le support de l’équipe dans le cadre du développement des ventes, tout en assurant la satisfaction des clients, prospects et Business Partners.

Si vous souhaitez travailler pour une entreprise qui a un impact réellement positif sur notre planète, vous êtes au bon endroit !   

Vaisala est un leader mondial des instruments de mesure et de l'intelligence qui aide les industries, les nations, les personnes et la planète à prospérer. Qu'il s'agisse de prédire les ouragans ou d'optimiser la production d'énergie renouvelable, notre technologie est utilisée là où elle compte le plus, qu'il s'agisse de centres de données, de parcs éoliens, de laboratoires, d'aéroports, de l'Arctique ou même de la surface de Mars. Notre équipe de plus de 2 300 experts et 59 nationalités à travers le monde s'engage à prendre toutes les mesures pour la planète. 
Notre filiale Vaisala France SAS, située à Saclay (91), commercialise des instruments de mesure (humidité, point de rosée, CO2, température...) destinés aux entreprises industrielles pour l'optimisation des processus et les économies d'énergie, des systèmes de surveillance notamment pour l'industrie pharmaceutique, des sondes pour l'optimisation de la production de biogaz ainsi que des analyseurs pour les transformateurs de puissance.

Pourquoi nous rejoindre ? 
-    Une entreprise à taille humaine composée de personnes engagées qui s'efforcent de changer le monde en proposant des solutions innovantes pour mesurer les conditions météorologiques et environnementales.
-    Un environnement de travail stimulant au sein du technopôle de Saclay, avec de multiples avantages : possibilités de travail à distance, team buildings, un service de livraison quotidien de plats cuisinés et mis à disposition dans des frigos connectés, la gratuité des boissons chaudes, une salle de sport, des clubs de sport et des vestiaires avec douches à disposition.
-    Une navette gratuite depuis la gare RER B "Le Guichet" à l’entreprise, un forfait mobilité durable de 600€ maximum par an (vélo, trottinette), la possibilité de recharger son véhicule électrique gratuitement.
-    Une rémunération variable, un accord de Participation, un PEE (Plan d'Epargne Entreprise), 11 jours de RTT, une Mutuelle Santé haut de gamme, prise en charge à 50% par l’entreprise, la possibilité de souscrire à une sur-complémentaire santé et des Titres Restaurant via la carte SWILE pris en charge à 60% par l’entreprise (valeur 11€ / jour travaillé) complètent les avantages sociaux.
 

Quel est votre rôle ? 
En rejoignant notre équipe de 5 professionnels, vous aurez l'opportunité unique de contribuer à des projets innovants et de pointe. Ensemble, nous visons à créer un impact significatif dans notre domaine, en mettant l'accent sur la collaboration, l'excellence et le développement continu. 
Des produits pour une meilleure sécurité, efficacité et prise de décision.
 

Rattaché(e) au Senior Sales Manager, vos principales missions seront de : 
-    Qualifier/répartir les demandes, effectuer certains devis et assurer le suivi de certaines offres.
-    Gérer une partie des appels entrants pour dispatch
-    Prospecter via des campagnes ciblées
-    Promouvoir le service après-vente (étalonnages, réparations) auprès des clients, guider les clients pour les retours après-vente
-    Alimenter les données et l'activité quotidienne des clients dans le CRM
-    Gérer le stock de matériel de démonstration
-    Participer ponctuellement à des évènements professionnels
-    Tâches administratives : Gestion des impayés, création compte fournisseur…

Qu'allez-vous apporter ? 
De formation Bac +2 minimum, généraliste ou commerce et justifiez d'une première expérience de minimum 2 ans, idéalement acquise dans un contexte international ou au minimum acquise dans un domaine connexe.
Connaissances et compétences techniques :
-    Connaissance des techniques des ventes et de prospection
-    Orientation client avec la capacité de communiquer les caractéristiques et les avantages des produits, des services
-    Capacité à apprendre le marché, les produits et les applications
-    Capacité à interpréter la documentation technique
-    Maitrise de Microsoft Office
-    Connaissance d’un outil CRM (Salesforce…)
-    Capacité à communiquer couramment en français et de manière opérationnelle en anglais

Qualités personnelles :
-    Capable d'être autonome dans la gestion du temps, l'organisation et la hiérarchisation des tâches
-    Fiable et agit avec rapidité et dynamisme, capable de travailler dans un environnement collaboratif et international
-    Capacité à gérer un flux de travail rapide et plusieurs projets simultanés
-    Agir avec intégrité, en accord avec les valeurs de Vaisala

Processus de recrutement 
-    Entretien téléphonique (RH), 10/20 min
-    Entretien en présentiel (Manager + RH), 1h00
 

VAISALA France SAS réaffirme son engagement en faveur de la mixité et de la non-discrimination.
L’entreprise est convaincue que l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est un facteur essentiel de progrès social et à la performance durable pour l’entreprise.
En ce qui concerne le recrutement, et conformément à la législation en vigueur, il est rappelé que toutes les offres d’emploi internes et externes sont rédigées de façon non sexuée et que les acteurs en charge de missions de recrutement (cabinets, agences et entreprise) sont formés et sensibilisés à la non-discrimination à l’embauche. 
VAISALA France SAS s'est engagée à favoriser l'égalité des chances dès le recrutement en demandant aux cabinets de recrutement et aux entreprises de travail temporaire la présentation d’au moins 1 candidat de chaque sexe. Les critères de sélection sont identiques pour les femmes et pour les hommes car ils sont basés uniquement sur des critères de recrutement objectifs et fondés sur les compétences requises.

Prêt à prendre toutes les mesures pour la planète ? N'attendez plus et rejoignez-nous!