Field Application Technician France North

 Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Application Itinérant Régions Nord  H/F pour rejoindre notre équipe Service Terrain à VAISALA France SAS, afin de fournir des services sur site et à distance aux clients de la ligne de produits du système de surveillance continue VIEWLINC®.

Si vous souhaitez travailler pour une entreprise qui a un impact réellement positif sur notre planète, vous êtes au bon endroit !   

Vaisala est un leader mondial des instruments de mesure et de l'intelligence qui aide les industries, les nations, les personnes et la planète à prospérer. Qu'il s'agisse de prédire les ouragans ou d'optimiser la production d'énergie renouvelable, notre technologie est utilisée là où elle compte le plus, qu'il s'agisse de centres de données, de parcs éoliens, de laboratoires, d'aéroports, de l'Arctique ou même de la surface de Mars. Notre équipe de plus de 2 300 experts et 59 nationalités à travers le monde s'engage à prendre toutes les mesures pour la planète.

Notre filiale Vaisala France SAS, située à Saclay (91), commercialise des instruments de mesure (humidité, point de rosée, CO2, température...) destinés aux entreprises industrielles pour l'optimisation des processus et les économies d'énergie, des systèmes de surveillance notamment pour l'industrie pharmaceutique, des sondes pour l'optimisation de la production de biogaz ainsi que des analyseurs pour les transformateurs de puissance.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une entreprise à taille humaine composée de personnes engagées qui s'efforcent de changer le monde en proposant des solutions innovantes pour mesurer les conditions météorologiques et environnementales.
• Un environnement de travail stimulant au sein du technopôle de Saclay, avec de multiples avantages : possibilités de travail à distance, team buildings, un service de livraison quotidien de plats cuisinés et mis à disposition dans des frigos connectés, la gratuité des boissons chaudes, une salle de sport, des clubs de sport et des vestiaires avec douches à disposition.
• Une navette gratuite depuis la gare RER B "Le Guichet" à l’entreprise, un forfait mobilité durable de 600€ maximum par an (vélo, trottinette), la possibilité de recharger son véhicule électrique gratuitement.
• Une rémunération fixe et variable, un véhicule de fonction, des indemnités déplacement, un accord de Participation, un PEE (Plan d'Epargne Entreprise), 11 jours de RTT, une Mutuelle Santé haut de gamme, prise en charge à 50% par l’entreprise, la possibilité de souscrire à une sur-complémentaire santé et des Titres Restaurant via la carte SWILE pris en charge à 60% par l’entreprise (valeur 11€ / jour travaillé) complètent les avantages sociaux.

Quel est votre rôle ?

En rejoignant notre équipe Service Terrain, de 7 professionnels, vous aurez l'opportunité unique de contribuer à des projets innovants et de pointe. Ensemble, nous visons à créer un impact significatif dans notre domaine, en mettant l'accent sur la collaboration, l'excellence et le développement continu.

Des produits pour une meilleure sécurité, efficacité et prise de décision :

https://www.vaisala.com/fr/industries-applications/life-science

Rattaché(e) au Responsable des services sur le terrain, vos principales missions seront de :

• Installation de logiciel (monitoring) et matériel (enregistreurs de données)
• Configuration du système
• Formation des clients (administrateurs et utilisateurs)
• Exécution de protocoles pharma IQOQ
• Cartographies de pièces et équipements (avec protocoles associés)
• Etalonnage sur site des différents capteurs (température, humidité, pression différentielle)
• Support technique clients
• Rapports de service (interventions)
• Gestion autonome de l’agenda (interventions sur site) des déplacements et des notes de frais
• Participation au processus interne d’amélioration continue de l’équipe EMEA (y compris la documentation)

Zone principale d’activité : 98% France.

• Région Parisienne (80%) plus déplacements ponctuels nord de la France : Belgique, Luxembourg et Suisse francophone

Qu'allez-vous apporter ?

Idéalement de formation Bac +2 en Métrologie, Informatique, Réseaux et/ ou Electronique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans minimum acquise dans une industrie (Stage et alternance compris).

Connaissances et compétences techniques :

• Une expérience professionnelle préalable des réseaux,
• Une compréhension de base de l'étalonnage de paramètres environnementaux (température, humidité, pression différentielle)
• Vous avez le goût de la maintenance : diagnostiquer les pannes, trouver des solutions pour rétablir le service rapidement.
• Vous avez la maîtrise des logiciels Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Anglais professionnel (formation en Anglais possible pour progresser) et Français courant (lire, écrire, parler)
• Vous appréciez les déplacements, la diversité des études et des situations
• Permis B

Qualités personnelles :

• Vous avez une forte capacité de travailler de manière autonome et à s’adapter à différents environnements de travail
• Vous êtes passionné par les défis techniques et le travail sur le terrain
• Vous savez manier les outils informatiques pour établir un reporting précis de vos interventions.

Processus de recrutement

• Entretien téléphonique (RH), 10/20 min
• Entretien en présentiel (Senior Field Application Engineer + RH), 1h00
• Entretien teams (Manager), 1h00

VAISALA France SAS réaffirme son engagement en faveur de la mixité et de la non-discrimination.

L’entreprise est convaincue que l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est un facteur essentiel de progrès social et à la performance durable pour l’entreprise.

En ce qui concerne le recrutement, et conformément à la législation en vigueur, il est rappelé que toutes les offres d’emploi internes et externes sont rédigées de façon non sexuée et que les acteurs en charge de missions de recrutement (cabinets, agences et entreprise) sont formés et sensibilisés à la non-discrimination à l’embauche.

VAISALA France SAS s'est engagée à favoriser l'égalité des chances dès le recrutement en demandant aux cabinets de recrutement et aux entreprises de travail temporaire la présentation d’au moins 1 candidat de chaque sexe. Les critères de sélection sont identiques pour les femmes et pour les hommes car ils sont basés uniquement sur des critères de recrutement objectifs et fondés sur les compétences requises.

Prêt à prendre toutes les mesures pour la planète ? N'attendez plus et rejoignez-nous!