Electronics Engineer

Nous sommes à la recherche d’un(e) Ingénieur Electronique F/H. pour rejoindre notre équipe Wind Lidars HardWare à VAISALA France SAS, afin de spécifier, concevoir, réaliser et valider des modules et des composants mécaniques utilisés dans les systèmes Lidar.

Si vous souhaitez travailler pour une entreprise qui a un impact réellement positif sur notre planète, vous êtes au bon endroit !   

Vaisala est un leader mondial des instruments de mesure et de l'intelligence qui aide les industries, les nations, les personnes et la planète à prospérer. Qu'il s'agisse de prédire les ouragans ou d'optimiser la production d'énergie renouvelable, notre technologie est utilisée là où elle compte le plus, qu'il s'agisse de centres de données, de parcs éoliens, de laboratoires, d'aéroports, de l'Arctique ou même de la surface de Mars. Notre équipe de plus de 2 300 experts et 59 nationalités à travers le monde s'engage à prendre toutes les mesures pour la planète.

Notre filiale VAISALA France SAS, située à Saclay (91), est un fournisseur incontournable d’instruments de mesures atmosphériques pour l’analyse des profils de vent, grâce à une technologie lase

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une entreprise à taille humaine composée de personnes engagées qui s'efforcent de changer le monde en proposant des solutions innovantes pour mesurer les conditions météorologiques et environnementales.
• Un environnement de travail stimulant au sein du technopôle de Saclay, avec de multiples avantages : possibilités de travail à distance, team buildings, un service de livraison quotidien de plats cuisinés et mis à disposition dans des frigos connectés, la gratuité des boissons chaudes, une salle de sport, des clubs de sport et des vestiaires avec douches à disposition.
• Une navette gratuite depuis la gare RER B "Le Guichet" à l’entreprise, un forfait mobilité durable de 600€ maximum par an (vélo, trottinette), la possibilité de recharger son véhicule électrique gratuitement.
• Une rémunération variable, un accord de Participation, un PEE (Plan d'Epargne Entreprise), 11 jours de RTT, une Mutuelle Santé haut de gamme, prise en charge à 50% par l’entreprise, la possibilité de souscrire à une sur-complémentaire santé et des Titres Restaurant via la carte SWILE pris en charge à 60% par l’entreprise (valeur 11€ / jour travaillé) complètent les avantages sociaux.

Quel est votre rôle ?

En rejoignant notre équipe Wind Lidars HardWare de 8 professionnels, vous aurez l'opportunité unique de contribuer à des projets innovants et de pointe. Ensemble, nous visons à créer un impact significatif dans notre domaine, en mettant l'accent sur la collaboration, l'excellence et le développement continu.

Des produits pour une meilleure sécurité, efficacité et prise de décision :Weather & Environmental Solutions

Vos principales missions seront les suivantes :

• Participer à l’architecture générale haut niveau du système Lidar.
• Rédiger les spécifications pour les sous-ensembles électroniques à partir des spécifications du système.
• Concevoir les sous-ensembles électroniques sous CAO (saisie de schémas, dimensionnement, simulations).
• Faire ou superviser le placement/routage des cartes électroniques. 
• Réaliser et piloter l’intégration électronique (implantation du système, connexion des éléments, configuration…) dans les prototypes.
• Procéder à des tests (maquette, logiciels de simulation). 
• Assurer le transfert en fabrication des cartes et modules électroniques.
• Assurer le support des sous-ensemble électroniques pendant la vie du produit.
• Administrer les données des composants et des modules électroniques avec l’outil de gestion de données produit.

Qu'allez-vous apporter ?

De formation minimum BAC+ 5 Grandes Ecoles ou Université en Electronique, vous justifiez de minimum de 5 ans d’expérience en tant qu’Ingénieur Electronique, capable d’évoluer dans un environnement international et industriel.

Connaissances et compétences techniques :

• Distribution, filtrage et monitoring des voies d’alimentation (convertisseurs DC-DC, filtrage, contrôle par uC…)
• Pilotage des sous-ensembles de faible puissance (éléments Peltiers, moteurs DC…)
• Electronique analogique : ADC, DAC, filtrages, circuits bas-bruit, conditionnement de capteur
• Technologies des composants électroniques (actifs, passifs) et en industrialisation dans l’électronique
• Mise en place de protocoles de tests, réalisations de ces protocoles et rédaction de rapports de test
• Maitrise d’outils de design électronique (PADS, KiCad, ...)
• Anglais courant et Français courant (lu, parlé, écrit)
• Conception de sous-ensemble optroniques (diodes lasers, photodiodes, diodes de pompe)
• Electronique numérique rapide : SoC, FPGA, DDR4, PIC32
• Maitrise du langage C et/ou du langage Python
• Connaissance des composants de câblage (conducteurs & connecteurs)

Compétences interpersonnelles :

• Vous possédez une aisance relationnelle et d'excellentes capacités de communication (large éventail d’interlocuteurs multiculturels).
• Vous faite preuve d’initiative pour trouver des moyens d'améliorer les solutions, les systèmes et les processus.
• Vous êtes créatif et vous avez des capacités d’innovation.

Processus de recrutement

• Entretien téléphonique (RH), 10/20 min
• Entretien en présentiel (Responsable Process Engineering & Support + RH), 1h00
• Entretien en présentiel ou Teams (Responsable du Département Méthodes et Industrialisation), 1h00

Connaissances et compétences complémentaires appréciées :

VAISALA France SAS réaffirme son engagement en faveur de la mixité et de la non-discrimination.

L’entreprise est convaincue que l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est un facteur essentiel de progrès social et à la performance durable pour l’entreprise.

En ce qui concerne le recrutement, et conformément à la législation en vigueur, il est rappelé que toutes les offres d’emploi internes et externes sont rédigées de façon non sexuée et que les acteurs en charge de missions de recrutement (cabinets, agences et entreprise) sont formés et sensibilisés à la non-discrimination à l’embauche.

VAISALA France SAS s'est engagée à favoriser l'égalité des chances dès le recrutement en demandant aux cabinets de recrutement et aux entreprises de travail temporaire la présentation d’au moins 1 candidat de chaque sexe. Les critères de sélection sont identiques pour les femmes et pour les hommes car ils sont basés uniquement sur des critères de recrutement objectifs et fondés sur les compétences requises.

Prêt à prendre toutes les mesures pour la planète ? N'attendez plus et rejoignez-nous!